Culture 3R, c’est neuf lieux de diffusion de la culture, dont la mission est de développer, promouvoir et rendre accessible une offre culturelle et artistique diversifiée qui contribue au mieux-être et au développement de la communauté trifluvienne ! 

Génératrice d’impacts culturels, économiques et sociaux, Culture 3R est une intervenante de premier plan au cœur de la vitalité de son territoire. 

Culture Trois-Rivières est avant tout une organisation à échelle humaine centrée sur le mieux-être du personnel. Travailler chez Culture Trois-Rivières, c’est collaborer, travailler, s’amuser avec des passionnés de la culture sous tous ses angles et participer à l’émerveillement. Dans les coulisses du milieu culturel, on t’offre une conciliation travail-vie personnelle, de la flexibilité, un milieu de travail trippant et une équipe hyper sympathique et passionnée. 

Raconter autrement l’histoire, la mémoire et le patrimoine de la Ville de Trois-Rivières, tout en les préservant et en les mettant en valeur de manière décomplexée.  

Dans ce rôle tu seras au cœur de la conception et de la gestion des expositions temporaires et itinérantes ainsi que des projets du patrimoine. Ton mandat te permettra de contribuer activement à des initiatives variées et engageantes, dont :  

• Faire rayonner nos expositions en coordonnant la location et la tournée de nos expositions itinérantes (Boréalis et Manoir) ; 
• Rendre la culture plus accessible en développant un projet visant à améliorer l’accessibilité des publics ; 
• Participer à la préparation d’une exposition mémorable pour célébrer le 100ᵉ anniversaire de la Salle J-Antonio-Thompson ; 
• Optimiser et entretenir notre exposition permanente pour qu’elle reste captivante ; 
• Mettre en place un tout nouveau système d’audio-guide pour enrichir l’expérience des visiteurs ; 
• Plonger au cœur de l’histoire en revisitant le scénario et le parcours d’Histoire sur l’eau pour offrir une expérience enrichissante et immersive. 

Un rôle clé dans le développement et la mise en valeur du patrimoine ! 

• Imaginer et structurer la programmation en élaborant un calendrier captivant pour les expositions temporaires, extérieures et itinérantes, ainsi que pour les projets thématiques ; 
• Donner une direction forte aux expositions en planifiant et orientant les contenus présentés dans un lieu de diffusion du patrimoine ; 
• Mettre la main à la pâte en participant activement au montage et au démontage des expositions aux côtés de tes collègues ; 
• Piloter la diffusion du patrimoine en coordonnant la mise en œuvre de l’ensemble des projets liés aux expositions et aux thématiques patrimoniales. 

Contribuer au développement et à la pérennité des projets 

• Faire grandir nos ambitions en collaborant à la préparation des demandes de subventions auprès des différents paliers de gouvernement ; 
• Prendre les rênes en assurant la gestion des ressources humaines, matérielles et financières rattachées aux mandats confiés, tout en effectuant les suivis nécessaires. 

Ton parcours et tes compétences 

• Diplôme universitaire en histoire, récréologie ou toute autre formation pertinente ; 
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en tant que chargé.e de projets ;  
• Maîtriser les normes et tendances de la muséologie moderne ; 
• Piloter avec brio la planification, la coordination et l’exécution de projets ; 
• Gérer efficacement les budgets et l’administration ; 
• Inspirer par un leadership positif et une attitude proactive ; 
• Faire preuve de créativité et d’agilité ; 
• Favoriser la collaboration et le travail d’équipe ; 
• Communiquer avec aisance, autant à l’oral qu’à l’écrit. 

Des compétences bonus qui seraient un bel ajout  

• Connaissance et manipulation d’une caméra (photo et vidéo); 
• Connaissance des logiciels de montage vidéo; 
• Connaissance du patrimoine immatériel; 
• Maîtrise en muséologie ou expériences connexes.  

• Emploi contractuel, d’une durée de 14 mois en remplacement pour congé de maternité ; 
• Temps plein, à raison de 35 heures par semaine ; 
• Horaire flexible du lundi au vendredi. À noter que tu peux être appelé.e à travailler occasionnellement les soirs et fins de semaine en fonction des besoins opérationnels ;  
• Échelle salariale annuelle entre 51 134 $ et 66 718 $ à discuter en fonction du profil de candidature ; 
• Plusieurs avantages sociaux offerts avec le poste, dont une banque de congés permettant une conciliation travail et vie personnelle, un programme d’assurances collectives et un REER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 6% ; 
• Magnifiques bureaux situés au Musée Boréalis, à la jonction du Fleuve St-Laurent et de la Rivière St-Maurice, avec une possibilité de télétravail, à raison de 3 jours par semaine ;  
• Accès à des billets de faveur et des rabais pour assister à nos évènements culturels ; 
• Entrée en fonction : Août 2025.